経営相談 / 大切にしているポリシー
困りごとの本質を把握し、理想と現実のギャップを埋めることです。
全力、全集中、全経験を投入し、実現の方向に導くことを重視しています。
そのためには苦楽を共にして、共に成長する。
“成長させてあげる”ではなく、共に成長することを大切にしています。
私は絶対に逃げません。その代わり必要に応じて尻も叩きます。
一緒に成長し、理想のところに駆け上がるためのお手伝いをします。
Management Consultation
に基づくコミュニケーションスキル
移植コーディネーター時代、滋賀医大医学部の非常勤講師として7年間毎週1回、教鞭を取っていました。臓器移植の話・辛い現場の中での配慮の仕方・目線の合わせ方・言葉のかけ方などを指導。もちろん実際のロールプレイも行います。核心に迫ったデリケートな話題を取り扱う中で営業とは異なるスキルが高まりました。
把握・察知・提案に関する能力は、診断士の勉強の中に含まれています。勉強で養った知識と経験に基づくコミュニケーションスキルを活用し、理想と現実のギャップを埋める経営相談を行います。
ヒアリング
● 真の課題の把握
● 理想と現実のギャップ把握
ヒアリング
● 真の課題の把握
● 理想と現実のギャップ把握
ヒアリング
● 真の課題の把握
● 理想と現実のギャップ把握
ヒアリング
● 真の課題の把握
● 理想と現実のギャップ把握
Flow to Consulting
導入期間 約2ヶ月
導入期間 約2ヶ月
※ PDCAサイクルを高頻度高精度で回転させることで計画の乖離度を修正し、理想と現実のギャップの最小化を目指します。
※ 次回実行支援日までに進捗や課題が生じたら随時電話やメールによる相談に対応し、計画の実行促進を図ります。
※ 必要に応じて現場支援等を行います